让绩效简单有效
企业缺乏科学决策体系，经营决策盲目
企业核心成功要素不明确，找不准定位
企业目标不清晰，管理没有抓手
企业目标分解缺方法，员工接受度差
使命、愿景、价值观建立：
明确企业使命愿景，确保企业航线目标清晰，同时筛选认同企业核心价值观的团队
长，中、短期目标梳理：
依于企业愿景，梳理分解企业长、中、短期目标
年度经营目标：
结合企业战略规划，明确企业年度经营目标，为企业发展指引方向
年度经营计划：
基于目标实现，制定切实可行、可落地的行动计划
年度目标分解：
通过目标分解，实现目标的层层落实及过程管控
目标体系：
企业目标体系咨询是结合企业优势及企业发展战略，提供符合企业经营发展需要的差异化定位策略、企业愿景、长中短期目标、年度经营目标、年度经营计划、目标分解等方面的专业化咨询服务，帮助企业发现内部优势、明确发展方向。
个性方案
深耕行业
实战经验
团队服务
专家队伍
合规可靠
专注企业薪酬绩效咨询服务
上千家企业服务经验，能够熟练应对各种疑难问题
咨询服务在政策合规、客户信息、资料保密等方面为客户提供更加安全的保障
标准化服务流程，各板块专家老师共同出谋划策
十年以上专业经验，服务多家上市企业的咨询老师入企辅导
内部调研，发现核心问题并针对性设计方案，标本兼治
所属行业：文旅行业
主营业务：宽心小镇位于新余仰天岗森林公园南侧，总占地约 892 亩，为游客提供餐饮、宴会、禅隐度假客栈、非遗文化体验、禅隐文化空间、亲子活动、文创礼品等居、游、商、养、学一体的沉浸式新业态体验活动。
项目背景：项目初运营，面临组织架构不清晰、目标制定不合理、人员定编缺标准、高层定薪缺体系等问题。
辅导模块：管理层薪酬绩效设计、定岗定编定责
项目实施效果：目标清晰、管理有抓手，人力成本整体控制在16%
所属行业：生物技术
主营业务：专业从事生物技术服务及生化试剂研发、生产和销售的公司，致力于研发出质优价适的精品试剂。
项目背景：面临绩效考核无依据、考核流于形式、管理层缺失、老板疲于救火等问题。
辅导模块：全岗位薪酬绩效设计、管理岗竞聘
项目实施效果：通过员工利益牵引实现目标，年营收较去年增长30%
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