HR想要在职业道路上走得长远,就要处理好与员工、领导之间的关系,提高员工满意度,那么HR如何协调这些关系?
调和员工冲突,是HR的工作职能之一,也是极其重要的一个环节。处理不当,轻则团队松散、成员隔阂,重则员工离职、损失人才。
今天为大家准备了《员工关系管理.ppt》,助HR更好处理员工关系。
资料领取方式
PS:添加客服好友
备注“员工关系”,即可获得哦!
上海优雇人力 河南正邦人力